El passat 29 d’abril es va celebrar la jornada de presentació de l’Informe de Talent Industrial a Catalunya, en què es van abordar els principals reptes i oportunitats vinculats al talent en el sector industrial.
El talent industrial representa avui un dels grans desafiaments per a la competitivitat del sector, a causa de la manca de perfils qualificats, el desajust entre la formació i les necessitats de les empreses, i la creixent competència global. L’informe, impulsat per AMEC Positive Industry conjuntament amb entitats com el Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya, FEMCAT i la Fundació per la Indústria, amb la col·laboració de KPMG, analitza aquesta realitat i planteja diverses línies d’actuació.
Durant la jornada es va posar el talent al centre del debat com una prioritat estratègica per al futur del teixit productiu, tot destacant la necessitat de reforçar la col·laboració entre empreses, sistema educatiu i institucions.
En la taula rodona es van compartir experiències de diverses empreses participants en l’informe, entre les quals hi havia Dicomol. La seva directora general, Estela Sanchez, membre de la SCT, va destacar el valor de la col·laboració empresarial impulsada per ASCAMM, així com la importància de fomentar les vocacions industrials des de les primeres etapes educatives.
